Wednesday, August 21, 2013

Ty Freyvogel s Schmoozing competenze per adolescenti

Stavo parlando con un pianificatore finanziario a un evento sportivo in un'area ricca di città. Ha portato le sue giornate high school. Suo lavoro estivo è stato case dipinto di alcune delle persone che erano presenti. "Se solo avrei conosciuto allora quello che vorrei fare oggi, vuoi sono trattate quelle persone meglio. Mi piacerebbe avere tutti i loro account." Questa lezione è quella che i genitori devono insegnare ai loro figli high school di età. Loro interazioni con le persone ora potenzialmente potrebbero aiutarli nelle loro future carriere invece li ostacola.


Ho avuto l'opportunità di sedersi e parlare con esperti di business networking e piccoli Ty Freyvogel, l'autore del suo non tuo Smarts, è il tuo Schmooze. Egli è rispettato nel suo campo a livello internazionale e ha una passione per il passaggio sulla sua conoscenza di generazione in generazione. Come un padre di sette figli conosce di prima mano che è difficile da ottenere ragazzi delle scuole superiori per vedere il passato che hanno intenzione di uscire con il sabato, figuriamoci pensare circa il loro futuro come adulti.


Collegamento attraverso la conversazione
Ragazzi oggi spendono una grande quantità di tempo davanti alla TV e video giochi. Questo non si presta bene alla conversazione e comunicazione.


Gli adolescenti vivono e pensano nell'adesso. Spesso quando si parla di persone importanti che spendono il tempo intero a pensare che cosa stanno andando a dire di se stessi. A volte essi pensarci tanto che perdete occasione di avere una conversazione interessante e fluida. Peggio, possono diventare annoiati e finiscono per sognare ad occhi aperti invece di rendere reali connessioni con le persone.
Discussione dovrebbe essere dare e avere. Ty suggerisce che gli adolescenti si ricordano di essere più "interessato" all'altra persona che cercando di essere "interessante". Aiuta a tenere tutti impegnati nella conversazione. Attraverso la conversazione collegato, link può essere fatto per altre persone che condividono le comunanze e possibili opportunità lungo la strada.


Quattro Schmoozing suggerimenti di Ty per gli adolescenti
1. Costruire la fiducia nei vostri rapporti.
2. Trovare un mentore che può guidarvi.
3. Ricordati di dire sempre grazie.
4. Mai bruciare il vostro ponti.


Costruire la fiducia
Insegnare il vostro teen di costruire relazioni con le persone giuste. Tutto infanzia insegniamo ai bambini sul "pericolo straniero". È importante che noi insegniamo anche i nostri figli che possono fidarsi e su come coltivare queste relazioni per essere amichevole e rimanere in contatto.


Trovare un mentore
Aiuto a loro capisce l'importanza della scelta positive mentori come modelli di ruolo. Se hanno un lavoro estivo e rispettano i loro capo, li incoraggiano a coinvolgerli nella discussione. Esporre i vostri ragazzi ai vostri coetanei che sono nelle linee di lavoro in cui hanno interesse. Gli adolescenti possono fare loro mentori domande come:
• Che cosa ti ha fatto decidere di fare questo per vivere?
• Che cosa cercate in un dipendente?
• Che cosa è stato il tuo percorso e come sei arrivato qui?
• Posso rimanere in contatto?


Mentori sono spesso molto lusingati di essere invitato questi tipi di domande e di avere l'opportunità di guidare.


Dire grazie
Una persona fa la loro prima impressione durante i 30 secondi iniziali della riunione. Spesso può aiutare a ottenere la palla... entrare in una conversazione, trovare qualcosa che ti piace sulla persona e sinceramente complimentarmi con loro su di esso.


Un semplice "grazie" deve essere indicato quando una persona riceve un commento ammirando invece di dire: "Oh no, non me" e andare come è sbagliata nella loro valutazione delle competenze di una persona. Usando le parole "thank you" convalida il parere di una persona. Parlando di dire grazie, è anche fondamentale per insegnare ai vostri figli sempre dire grazie quando qualcuno è stato così gentile. Avviare i bambini all'inizio sull'abitudine di scrivere una nota di ringraziamento (o perlomeno un email) quando è appropriato.


Mai bruciare il vostro ponti
Gentilezza non fa mai male. Parole negative, gossip e maltrattano persone spesso torna a tormentare la persona che ha affrontato fuori. Assicurarsi che i bambini conoscono le ripercussioni di non trattare le persone nel modo che vogliono essere trattati. Non si sa mai. Un giorno quello stesso peer che hanno scelto in junior alto potrebbe essere seduto in tutta la scrivania da loro a un colloquio di lavoro.

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